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    20Ene, 2015
    Mujeres ambiciosas no estan solas !!!

    Ser una mujer ambiciosa sin limitaciones de edad puede ser una tarea solitaria.

     

     

    La elección de un trabajo sin techo de progreso junto al propósito de lograr un desempeño profesional exitoso  es una búsqueda cada vez más  independiente y donde se requiere ser muy flexible.

    El objetivo de romper esos límites construídos bajo un «techo de cristal» que a menudo parece desalentador resulta más sencillo cuando usted tiene un mentor, un equipo de colegas o un modelo a seguir como inspiración y el beneficio de ganar confianza.

    Confianza en esto de ser fiel a si mismas es lo que distingue a las mujeres que han roto el molde y se han aventurado a ser exitosas a diferencia de las que aún están juntando fuerza para dar el salto.

    Los empresarios más exitosos se animan activamente a generar esta confianza, y es este aspecto crucial de la cultura de las mujeres ambiciosas que me gustaría destacar.En Masterforum,  adoramos   incorporar «mujeres con ambición» que buscan lograr el éxito  ayudando a que concreten su independencia financiera y laboral, desde hace 30 años nuestro lenguaje y códigos se apoyan en estos cimientos, lo practicamos mediante eventos de networking, capacitaciones en seminarios, talleres y cursos .

    Nuestra organización tiene cursos y ámbitos diseñados específicamente para permitir que la mujer exitosa comparta sus experiencias con otras personas, inspirándolas y generando la creencia de que ella también pueden seguir ese camino el día que se lo proponga.Este es el tipo de intercambio ausente en muchos lugares de trabajo, a nosotros nos encanta el desafío de hacer natural lo que tal vez debería existir en toda empresa

    Sería genial que las organizaciones incluyeran más mujeres mentores, específicamente encargadas de ayudar a sus protegidos a superar los obstáculos que aprendieron a enfrentar y ganar
    Sería genial que más compañías incluyeran en sus proyectos mujeres capacitadas profesionalmente,  sin límites de edad ofreciendo que participen en las enormes oportunidades de atender mercados y negocios desatendidos o sin desarrollar.
    Nuestro objetivo es marcar una diferencia significativa.

              !!! MUJERES SIN LÍMITE DE EDAD SON BIENVENIDAS !!!

    Los planes y productos de seguro o asistencia que ofrecemos son soluciones a preocupaciones y necesidades que comparten nuestros clientes de todas edades, en este mercado mujeres y hombres desempeñan con idéntico éxito su trabajo

    Nuestros agentes dan la bienvenida a los beneficios de la igualdad de género en nuestra empresa, están interesados en  ayudar a que el viaje de desarrollo y crecimiento se realice un poco más suave.Las mujeres de Masterforum incorporan la confianza de hablar con sus colegas acerca de sus preocupaciones sin importar si  son hombres o mujeres. Aunque puede ser importante contar con un mentor femenina, para conseguir una perspectiva diferente sobre cuestiones también puede a menudo ser de gran valor y es una gran manera de llegar a través de la «diferencia».

    Otra forma más personal de sentirse  más apoyada, suele ser la de compartir experiencias con otras personas a través de  reuniones y encuentros de agentes.

    Existe un gran número de modelos posibles a seguir,  es maravilloso encontrar colegas que están más que dispuestos a escuchar su historia y compartir su viaje al éxito profesional.

    Cantidades crecientes de personas se han integrado y lo han logrado. Usted también puede hacerlo.Personalmente, estoy encantado de comenzar la formación de un nuevo equipo de mujeres ambiciosas del año 2015, pronto compartiremos innumerables historias de éxito de más mujeres.

    El techo de cristal se ha roto hasta cierto punto, pero es justo decir que las astillas todavía permanecen.Desaparecerá aún más cuando nuestras agentes ganen la confianza de sentir que no están solas y sus compañeros acompañan.

    Esperamos incorporar 6 mujeres ambiciosas a nuestro equipo durante el próximo mes, disponemos de vacantes para los talleres de capacitación gratuitos a realizar en Buenos Aires.

    Ayudemos a parientes o amigas compartiendo esta propuesta

    Consultas a Mirta Catalano

    TE 5411 4816 0555  Buenos Aires – Argentina

    o masterforuminternational@gmail.com

    Saludos cordiales

    Norberto Plachta
    Presidente – Masterforum International Group

     

    Fuente: A.Williams uk

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    24Jun, 2014
    Mujeres de 50 proyectando su futuro

    Cada vez más mujeres que ya han pasado los 50 años, se sienten angustiadas por que comienzan a darse cuenta que muchos de sus proyectos se terminaron y todavía les queda mucho por vivir.

    Pensemos en lo que se esperaba de nosotras cuando éramos adolescentes: ser esposa y madre, estudiar para ser cultas pero no para ser sostenes del hogar y conseguir un hombre, “un buen partido”, proveedor.
    El trabajo y la vocación no iban de la mano.
    Cuando la mujer se casaba su vocación quedaba de lado.
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    Y si seguía trabajando era para ayudar al hogar y luego tener una jubilación para completar el ingreso del marido en los años de la vejez.
    Y el mundo fue cambiando vertiginosamente y con ello el rol y el lugar de la mujer.
    Comenzó a aparecer nuestro imaginario: estudiar y trabajar de lo que nos gusta, realizarnos, ganar dinero y gastarlo en lo que queremos, crear no necesariamente hijos, expresarnos amarnos a nosotras mismas.
    Un hito importante para el cambio fue la aparición de la pastilla anticonceptiva que permitió que la mujer pueda ser dueña de su sexualidad, pudiendo elegir si quería o no ser madre y en caso de quererlo: cuándo y con quién.
    La sexualidad a partir de ese momento no sólo para procrear, sino también para sentir placer, tema al que lentamente se le fue sacando la culpa.
    También se legalizó el divorcio y hoy no son pocas las mujeres que se divorcian después de cumplir los 50 años.
    Captura de pantalla 2015-12-15 a las 17.46.19
    De esa manera, el proyecto del hombre proveedor y sostenedor se desvanece. La jubilación no tiene el mismo sentido, ya que con ese dinero no alcanza y la vejez y la muerte no llega tan rápido como la esperábamos.
    Muchas pudimos adaptarnos al cambio y otras siguieron con el modelo establecido.
    Se necesita mucha plasticidad, resistencia, coraje, fuerza, creatividad, desafío, para poder adaptarse a tantos cambios y no morir en el intento o mejor dicho no claudicar en el intento.
    La esperanza de vida hoy es de más de 80 años y las mujeres somos quienes vivimos más; quizás 90. Desde los 50 a los 90 hay 40 casi otra mitad de la vida. ¿Se preguntaron qué harán en los próximos 40 años?.
    Las mujeres de esta generación tenemos que re-inventarnos la vida: ya no alcanza con la familia, y los amigos van cambiando, el trabajo en relación de dependencia pronto se termina. Vivir de la jubilación ya no es negocio ni solución, el marido ya no existe y  los hijos y los nietos hacen su vida.
    A partir de los 50 años se impone replantearse la vida y planificar que vamos a “hacer” y que vamos a “ser” en los próximos 40 años.
    Hora de pensar en nuevos gustos, nuevas amistades, nuevas vocaciones, nuevas tareas, nuevos trabajos, nuevas formas de ganar dinero, nuevas formas de relacionarnos con nuestro cuerpo, etc., etc.
    No cambiar es morir un poco. Y muchas mujeres hoy se encuentran en una encrucijada. Depresión, fobias, pánico, bipolaridad, trastornos de ansiedad, son los nombres de las emociones que acompañan el miedo al cambio.
    Debemos enfrentar nuestros miedos y comenzar a proyectar la 2° parte de nuestras vidas. Nunca más valedero el refrán “No dejes para mañana lo que puedas empezar hoy”.
    La posibilidad y oportunidad de capacitarse entre pares e incorporarse al equipo de asesoras profesionales independientes en Masterforum representa una excelente oportunidad que permite dar un nuevo sentido a la vida, transmitir el amor de uno al prójimo, lograr la independencia económica, levantar la autoestima, animarse a dar el salto a la segunda mitad de la vida que todavía tiene tiene muchas cosas maravillosas por enseñarnos y para sorprendernos es un proyecto maravilloso.

    Captura de pantalla 2015-12-15 a las 17.50.17

     

    Te estamos esperando, llamanos de lunes a viernes de 11 a 18 hs.
    TE 011 4816 0555 en Capital Federal
    Un equipo de mujeres buscando un nuevo camino te acompañará.
    Fuente: Lic. Alicia Mabel Alfuso

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    1Abr, 2014
    Carreras para las mujeres mayores de 55 años
    Las mujeres de más de 55 pueden aventurarse en la carrera de ser asesora en planificación financiera y estrategia patrimonial a partir de seguros de vida con y sin ahorro, para ayudar a complementar sus ingresos y aumentar o construir su jubilación.

     

    Las mujeres mayores de 55 que cuentan con una personalidad sobresaliente, con habilidades de servicio al cliente y con la posibilidad de cerrar ventas, a menudo ocupan rápidamente posiciones como Asociadas de Ventas.
    Habitualmente las mujeres de más de 55 años buscan oportunidades para vender productos como maquillajes, velas, artículo para el hogar, alimentos, productos para perder peso, joyería, ropa, suministros y material educativo incluso de limpieza porque consideran que resulta más sencillo y con esa decisión pierden una extraordinaria oportunidad de ser independientes con prósperos ingresos
    El 82.4 por ciento de los vendedoras más regulares y exitosas son mujeres. Las investigaciones también muestran que, en general, alrededor del 14 por ciento de las vendedoras directas tienen entre 55 y 64 años.
    El Departamento del Trabajo de los Estados Unidos informa que en el año 2011, se emplearon a 12,6 millones de mujeres de más de 55 años. El informe también menciona que ellas representan menos del 54,5 por ciento de la población activa en su grupo de edad. Las carreras en este núcleo demográfico incluyen y destacan a las asociadas de ventas como productoras de seguros de vida y planificación.
    CONVOCATORIA:

    Estamos convocando a mujeres mayores de 55 años interesadas en especializarse en planificación financiera y estrategia patrimonial, a partir del asesoramiento en seguros de vida, con y sin ahorro.

    Proponemos:
    *   Integrarse a un equipo de trabajo dentro de una organización con 30 años de experiencia en el mercado asegurador, especializada en seguros de vida, jubilación privada e inversiones.
    Ofrecemos:
    *   Un soporte efectivo para la gestión comercial, a través de una estructura integrada de servicios.
    *   Formación profesional: capacitación continua, enfocada en producción individual y/o en el desarrollo
    de una estructura comercial.
    *   Un lugar y un clima de trabajo altamente motivadores.
    *   Inmejorables condiciones comerciales.
    *   Participación en convenciones.
    *   Posibilidad de desarrollo en todas las regiones del país.
    *   En definitiva, una buena oportunidad de desarrollo profesional y de negocios manteniendo su
    independencia, con dedicación de tiempo parcial o total.
    Si estás interesada en participar de este desafío, respondé por esta misma vía:
    masterforuminternational@gmail.com
    indicando teléfonos y horarios para poder contactarte
    Cordialmente
    Norberto Plachta | Presidente | Masterforum International Group

     

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