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    6Oct, 2015
    Empleadas domésticas actualización

    Aumento para empleadas domésticas

    Los gremios que agrupan a las empleadas domésticas y su contraparte empleadora firmaron el primer acuerdo paritario de la historia en el Ministerio de Trabajo de la Nación, por un 28%.
    A partir de septiembre el aumento será del 21% y en diciembre aplicara un 7% (no acumulativo).
    La importancia del aumento del 7% es que al pagarse en diciembre se va a tomar en cuenta para el cálculo de vacaciones y aguinaldo.
    El incremento del 28% regirá hasta agosto de 2016. El acuerdo alcanza a empleadas de casas particulares, niñeras, caseros y cuidadores no terapéuticos, entre otros.
    El acuerdo fue suscripto por la secretaria general de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), Lorenza Benítez, y su par del Sindicato de Amas de Casa (Sacra), Mariana Núñez. El aumento mencionado aplicará en todo el país.
    A continuación se detalla como era la escala salarial, como será a partir de septiembre y diciembre:

     

     

     AP – Seguro de Accidentes Personales sugerido
    Ejemplo: 
    Servicio Personal Doméstico
    Muerte Accidental $ 500.000
    Incapacidd Total y Permanente $ 500.000
    Vigencia anual, cobertura In Itinere, pago mensual $ 55,35
     

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    25May, 2014
    Seguro Accidentes Personales Servicio Doméstico

     

    SEGUROS
    PARA     PERSONAL DOMÉSTICO

      $ 500.000 de cobertura por $ 1 X DÍA

    Asegure a su personal doméstico por $ 1 por día

    MUERTE
    ACCIDENTAL
    INCAPACIDAD
    PERMANENTE
    POR ACCIDENTE
    SEGURO
    DE
    SEPELIO
    COSTO
    ANUAL
    COSTO
    MENSUAL
    COSTO DIARIO
    $ 500.000
    $
    500.000
    $
    5.000
    $
    375
    $
    31
    $
    1
    $ 300.000
    $ 300.000
    $ 5.000
    $ 214
    $ 19
    $ 200.000
    $ 200.000
    $ 5.000
    $ 143
    $ 13
     
    SEGURO DE ACCIDENTES PERSONALES SERVICIO DOMÉSTICO
    Este producto fue diseñado para cubrir a las personas que se dedican a brindar un servicio doméstico.
    Lo pueden contratar los empleadores de residencias que quieren proteger a la persona que presta el servicio doméstico o lo pueden contratar de manera individual los propios trabajadores.
    $ 500.000 o la suma que seleccione, permitirá hacer frente a las consecuencias de contingencias causadas por un accidente.

     

     

    Coberturas
    ·       Muerte Accidental: en caso de fallecimiento como consecuencia de un accidente cubierto, el asegurador pagará la suma asegurada a los beneficiarios oportunamente designados por el asegurado.
    ·     Incapacidad permanente: en caso de que el asegurado sufra un accidente cubierto que le provoque una incapacidad permanente, se le abonará un porcentaje de la suma asegurada.
    ·
    AP JORNADA LABORAL E IN ITINERE: Este producto fue diseñado para cubrir los accidentes que pueda sufrir un trabajador en el ámbito laboral, y en el trayecto anterior y posterior al mismo. Lo puede tomar tanto el empleador como el propio empleado; en ambos casos este tipo de coberturas les otorga un plus a las obligatorias por ley.
    ·       Seguro de sepelio: en caso de fallecimiento del asegurado o de un integrante de su grupo familiar primario a causa de un accidente cubierto, la compañía abonará la suma asegurada especificada en las condiciones particulares de la póliza (cobertura adicional incluída, el costo está comprendido en los importes indicados).

     

    Valores estimados para una póliza emitida con cobertura por 1 año, con pago anual o mensual (pueden solicitarse coberturas por plazos menores).
    Como alternativa, puede contratar protección durante las 24 horas, junto a otras coberturas adicionales indicadas en el
    siguiente detalle.
    Solicite cotización para cubrir a personal doméstico o cualquier otra actividad que alguien desarrolle ocasional o regularmente para usted.
    ·
    24 HORAS: Es una excelente cobertura para personas que en su actividad diaria se encuentran expuestas al peligro real y concreto que es el accidente. Cubre durante las 24 horas, los 365 días del año, en cualquier lugar del mundo.
    Además, es un excelente beneficio que los empleadores les pueden otorgar a las personas que trabajan en su residencia como personal doméstico o en su comercio o empresa, en especial si las actividades que realizan son de alto riesgo.

    COBERTURAS ADICIONALES

     
    ·
    Renta diaria por internación: en caso de internación por un accidente cubierto, la compañía le abonará al asegurado la renta diaria estipulada.
    ·
    Asistencia médico-farmacéutica: en caso de que el asegurado sufra un accidente cubierto, el asegurador le reintegrará los gastos de asistencia médico-farmacéutica en que hubiera incurrido.
    ·
    Renta diaria por incapacidad temporal: en caso de que el asegurado sufra unaccidente cubierto que le produzca una incapacidad temporal que le impida  dedicarse a sus actividades, trabajos o empleos remunerados, el asegurador le pagará la renta diaria estipulada en las condiciones particulares de la póliza.
    ·
    Renta diaria por internación en terapia intensiva: en caso de internación del asegurado en una unidad de terapia intensiva como consecuencia de un accidente cubierto, el asegurador pagará la indemnización diaria estipulada en las condiciones particulares de la póliza.
    Los planes han sido aprobados por la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN).
    El valor de la cotización varía de acuerdo con la actividad desarrollada por el asegurado.
    Su consulta es sin cargo.  Una vez aceptado el presupuesto y su medio de pago podrá emitirse el certificado de cobertura en línea, con vigencia efectiva a partir del día siguiente.
    La consecuencia de una muerte accidental o incapacidad total y permanente de un empleado es un riesgo cuyos riesgos económicos podemos asegurar a muy bajo costo, asesoramos hace 30 años a nuestros clientes con el propósito de proteger el patrimonio de las familias

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    15Abr, 2014
    Seguros de Personas en vigencia

    Seguros de Personas
     
    Accidentes Personales

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    Retiro Renta Vitalicia Previsional

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    Sepelio Colectivo

    Vida Individual

    Vida Colectivo

    Vida Previsional

    Obligatorios

    Vida Obligatorio (DECRETO 1567/74)

    Vida Obligatorio (TRABAJADORES RURALES)

    Vida Obligatorio (TRIPULACIONES DE EMBARCACIONES DE PESCA)

    Vida Obligatorio (ESPECTADORES DE JUSTAS DEPORTIVAS)

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