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22Jun, 2017
El empleo en negro comprende a unas 5,7 millones de personas
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El Indec informó que al cierre del primer trimestre de 2017 poco más de un tercio de los asalariados no hizo aportes para la jubilación.
La última Encuesta Permanente de Hogares que hizo el Indec, correspondiente al período enero a marzo del corriente año, no arrojó mayores cambios respecto de informes previos sobre el alto porcentaje de trabajadores que se desempeñan en la informalidad, habida cuenta de que se ubicó en 33,3% para el conjunto de los 31 aglomerados urbanos que alberga a poco más de la mitad de la población de todo el país.
El relevamiento determinó que, a grandes rasgos, el mercado de trabajo se reparte en 74,2% de trabajadores en relación de dependencia, y 25,8% de no asalariados, como los autónomos, monotributistas puros, empleados en casas particulares y monotributistas sociales.
Entre los asalariados, el organismo de estadística estimó que un 33,3% trabajó sin que su empleador le hiciera los aportes y contribuciones para el Sistema de Seguridad Social, por lo tanto a ese grupo se lo califica de empleado en negro, o en la informalidad.
La mayor proporción de informalidad laboral se registró en el Noroeste Argentino con 40,7% de los asalariados, y el menor en la región Patagónica 18,9 por ciento
La proyección al total nacional de la EPH arrojó que al cabo del primer trimestre sobre una oferta laboral de unos 19,9 millones de personas, unas 18,06 millones estaban ocupadas.
Ahora, con la ampliación de los datos de la EPH se puede estimar que unos 13,4 millones de personas se ocuparon en condición de asalariados, de los cuales 4,5 millones estaban en negro; mientras que como cuentapropistas o independientes lo hicieron unos 4,6 millones de personas, de las cuales unas 1,2 millones no estaban registradas.
El empleo en negro se estima que se desagrega en 4,5 millones de personas asalariadas y 1,2 millones de cuentapropistas
El relevamiento del Indec determinó que la mayor proporción de asalariados en negro se registró en el NOA con 40,7% de los trabajadores en esa condición; seguido por Cuyo 35,2%; NEA 34,1%; Gran Buenos Aires 33,2%, resto de área Pampeana 32,7% y la menor relevancia en la zona Patagónica, con 18,9% de los ocupados en relación de dependencia.
6Oct, 2015
Empleadas domésticas actualización
Aumento para empleadas domésticas
Los gremios que agrupan a las empleadas domésticas y su contraparte empleadora firmaron el primer acuerdo paritario de la historia en el Ministerio de Trabajo de la Nación, por un 28%.
A partir de septiembre el aumento será del 21% y en diciembre aplicara un 7% (no acumulativo).
La importancia del aumento del 7% es que al pagarse en diciembre se va a tomar en cuenta para el cálculo de vacaciones y aguinaldo.
El incremento del 28% regirá hasta agosto de 2016. El acuerdo alcanza a empleadas de casas particulares, niñeras, caseros y cuidadores no terapéuticos, entre otros.
El acuerdo fue suscripto por la secretaria general de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), Lorenza Benítez, y su par del Sindicato de Amas de Casa (Sacra), Mariana Núñez. El aumento mencionado aplicará en todo el país.
A continuación se detalla como era la escala salarial, como será a partir de septiembre y diciembre:
AP – Seguro de Accidentes Personales sugerido
Ejemplo:
Servicio Personal Doméstico
Muerte Accidental $ 500.000
Incapacidd Total y Permanente $ 500.000
Vigencia anual, cobertura In Itinere, pago mensual $ 55,35
