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    6Nov, 2015
    5 frases que debieras eliminar cuando buscas clientes

    Cuando escribimos correos no lo hacemos con la profesionalidad que se espera de nosotros.

    Por eso voy a llamar la atención sobre frases que, o no dicen nada, o lo que dicen no contribuye a darnos una imagen de
    Vendedores profesionales.

    Son las siguiente, y me refiero a correos iniciales, es decir, cuando estás escribiendo a un cliente la primera vez:

     
    1. Espero que te encuentres bien.Comenzar así un correo es apropiado en un contexto amistoso y familiar.
    No en una comunicación profesional con alguien a quien aún no conoces.

    2. Puedes conseguir más información visitando nuestra página web.

    No trates a tu cliente potencial como si fuera incapaz. Ya sabe que si le interesa algo lo puede buscar allí.

    3. Dime cómo tienes tu agenda la semana que viene.

    En un primer correo no se pide eso, porque nadie te lo va a decir.

    4. Si no respondes a este correo, te llamaré para contactar contigo.

    Si no te responde al correo es porque no quiere contactar contigo.

    5. Esta es una oferta especialmente diseñada para ti.

    No te va a creer. Sabe que estás enviando un correo con el mismo texto a cientos, tal vez a miles, de personas.

    Bien, no te preocupes si ya has escrito muchas veces esas frases u otras semejantes.

    Pero a partir de ahora no las escribas más.

    Fuente: Angel Moradela Blog

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    6Nov, 2015
    ¿ Cómo hacer al Stress en tu amigo ?

     

    http://www.ted.com/talks/kelly_mcgonigal_how_to_make_stress_your_friend#t-800439

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    6Nov, 2015
    ¿Planear es aburrido y pérdida de tiempo?

     En su libro «What They Don’t Teach You at Harvard Business School,» Mark McCormak, hizo un descubrimiento muy interesante acerca de la generación de graduados de 1979 de un MBA.

    Dentro del grupo, un 3% tenían sus metas escritas, 13% había pensado sobre algunas de sus metas y el resto estaban simplemente encantados de haber acabado la escuela (estoy seguro que recuerdas ese sentimiento)

    Lo interesante fue lo que ocurrió diez años después.

    Estos son los resultados de su éxito después de una década:

    El grupo que tenía metas no escritas, generaban dos veces más, en comparación con el 84% de los que no tenían metas al salir de Harvard.

    El grupo con metas escritas generaba diez veces más que lo que generaba el otro 97% en promedio.

    Creo que estrás de acuerdo conmigo en que la gente de Harvard tienen una historia de que saben lo que están haciendo. Así que si el 3% fueron capaces de generar diez veces más dinero que los demás simplemente escribiendo sus metas, ¿por qué no lo haces?

    Además, ¿quién dice que hacer y mantener propósitos es sólo para el inicio de año.? ¿Por qué esperar?

    Asegúrate de que uno de los propósitos que has establecido y mantienes en estos momentos es hacer un plan fuerte para ti y tu negocio, Propósitos con suficientes detalles para poder medir tu progreso.

    Anota todas tus metas que tienes para el próximo año. Entonces, encuentra a alguien con quien compartirlas y que puedan vigilarte mensualmente (trimestralmente como mínimo) para ver si estás teniendo progresos; preséntales ganancias y pérdidas para completar el reporte.

    ActionTIP: separa tus metas en acciones y haz un poco todos los días para que la imagen general no parezca tan abrumadora.

    Si lo haces, no pasará mucho tiempo antes de que estés generando diez veces más que tu competencia.

    Fuente: Esteban de Gyvés | México

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    28Oct, 2015
    Su Plan de Acción para el próximo año COMIENZA EL 1° DE NOVIEMBRE

     

    Recuerde el éxito es hacer lo que los otros no quieren hacer.

    Un plan de acción escrito es una promesa a usted mismo para alcanzar sus metas importantes.
    El plan de acción lo ayudará a aprender los elementos básicos del establecimiento de sus metas.
    Comience por establecer metas para triunfar.
    4 elementos importantes en el desarrollo de un plan de acción son sus sueños y deseos, sus prioridades personales, sus valores personales y sus metas y planes.

    PLAN DE ACCION =  SUEÑOS + DESEOS + METAS + PLANES

    El plan de acción es una guía para edificar su vida.
    Permítame crecer y convertirse en parte de usted.
    Si le brinda la adecuada atención al auto desarrollo, su plan de acción se volverá más y más valioso en la medida en que pasen los meses.
    Se convertirá en una herramienta de trabajo para alcanzar un crecimiento balanceado.
    Cuando tiene frente a usted –  escrito en blanco y negro  – evidencia objetiva de que un obstáculo posee intrínsecamente la promesa de un beneficio mayor, se convierte en una excitante aventura buscar la forma de superarlo.
    Su plan de acción le ayudará a vivir la excitación de visualizar las recompensas de un futuro mejor y anticipar un regocijo anticipado en el presente, mientras se esfuerza en alcanzar sus metas.
    Muchos problemas comunes y obstáculos nunca se materializarán debido a que usted estará concentrado en las tareas correctas tal como están definidas en su plan de acción.
    Decida ser o continúe siendo disciplinado y comience por administrar bien su tiempo.
    Escriba en su agenda diariamente y realice sus actividades basado en esta agenda que estará relacionada directamente con todas sus metas ¡y la realización de éstas!
    Cuenta con una herramienta invalorable: “Programa de 7 semanas de Masterforum”
    Cada acción que usted toma, le conduce a acercarse más a la persona que usted quiere ser.
    Un plan de acción que enliste sus metas con pasos para sus logros y que defina las fechas en que se deben alcanzar le ayudará a mantener encendida la llama del deseo por ese logro.
    Muchas personas no tienen metas simplemente porque no saben por dónde o
    cómo comenzar.
    El establecimiento de metas es una cualidad que se desarrolla con la practica.
    La práctica solo se desarrolla cuando usted está dispuesto a comprometerse.
    Debido a que un plan de acción es muy personal, usted puede agregarle, cambiarle o quitarle elementos que considere que no se adaptan a sus necesidades.
    No vea este proceso de cambio como un fracaso, por el contrario, véalo como un indicador de que usted está creciendo y de que su situación es cambiante.
    Puede que eventualmente sienta dificultad en enlistar los pasos que son necesarios para alcanzar una meta particular.
    En ese caso, pregúntese a sí mismo “si esta meta es realmente importante, porque no la he alcanzado
    todavía?”.
    Verá muchas veces la respuesta y soluciones para la mayoría de los obstáculos la encontrará dentro de usted mismo.
    Usted puede superar los obstáculos a través de sus acciones – mejorando la forma en que trabaja, estudiando nueva literatura, desarrollando nuevos talentos, cultivando nuevos hábitos o desarrollando su personalidad.
    Si su plan de acción consiste en obtener éxito verdadero, debe estar apoyado en un ardiente deseo hacia lo que desea alcanzar.

    El deseo puede ser creado.

    Para desarrollar mayor deseo hacia el éxito, pregúntese “ de qué recompensa disfrutaré cuando alcance esta meta?”.
    Piense en esto y verá que obra maravilla.
    Dando un pequeño paso hará el trabajo y al mismo tiempo estará disfrutando de sus recompensas más pronto de lo que esperaba.
    Ponga el corazón en sus metas y entre en acción inmediatamente.
    No espere el momento adecuado, porque nunca llegará.
    Sea el creador de las condiciones adecuadas.
    Tome el control de su vida! Usted puede cumplir sus deseos!
    La pregunta verdadera es si usted a alcanzado lo que usted desea o si a usado su potencial dentro de usted.
    ¡Lo más importante es que usted  pueda hacer su vida conforme con lo que desea!.
    Algunas personas sólo trabajan para ganar el sustento y cumplir con sus compromisos.
    Pero la carrera de asesor y consultor de seguros de vida le ofrece excitación, diversión, retos, ingresos
    ilimitados y la posibilidad de alcanzar metas personales.
    Empiece ahora
    Haga una lista de cosas que realmente desea alcanzar en su carrera y en su vida personal para este nuevo año que se aproxima.
    Luego agende una reunión con su Mentor, Maestro, , Guía, Capacitador, Director General o como lo quiera llamar, encontrará el consejo para hacer realidad su PLAN DE ACCIÓN.

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