9Ene, 2015
¿ Sí fracasas en planear, estás planeando fracasar ?
Ya iniciamos el año y con ello enfrentamos el desafío de cumplir los objetivos y las metas determinadas para este período.
Para lograrlo, es seguro que hemos “planificado” un muy buen plan. E incluso, es posible que lo hayamos hecho en el mes de Octubre o Noviembre pasado y ahora en este primer mes del año, estamos preparados (según nosotros) para enfrentar este nuevo desafío.
Pero la historia y más exactamente las investigaciones, nos señalan que un gran número de agentes dentro del primer trimestre, abandonarán esos planes tan bien elaborados y comenzarán a actuar en base a la improvisación.
¿Qué les sucedió?Algo que es de común ocurrencia: «los imprevistos».
Varios de ustedes posiblemente estén pensando que justamente una buena planificación elimina los imprevistos.
Sí, es cierto, pero no del todo, pues un buen proceso de análisis previo a la planificación hace disminuir (pero no los elimina) los riesgos de tener un imprevisto.
Sí, es cierto, pero no del todo, pues un buen proceso de análisis previo a la planificación hace disminuir (pero no los elimina) los riesgos de tener un imprevisto.
Y ¿qué es un imprevisto? Es un hecho que no ha podido conocerse de manera anticipada. Otra definición: algo que ocurre sin que lo tuviéramos en mente, cuando se presenta sin dar signos o señales anticipadas que puedan anunciarlo.
Y los imprevistos abundan, más allá de lo que nos imaginamos. Una llamada de cancelación de entrevista , una situación de competencia, un problema de recursos, una reunión más extensa, una cita que no resultó cómo imaginamos, unos prospectos que no se obtuvieron, una actividad no efectuada, etc.
Todos ellos, pueden parecer “excusas”, pero las más de las veces son IMPREVISTOS VERDADEROS y si no somos capaces de tomar alguna acción reparadora, nuestro plan original se verá alterado y posiblemente dejado de lado!!
Los “imprevistos” ocurren a todo nivel, y en especial en el área comercial, donde la interacción con la competencia, con los clientes y la búsqueda de prospectos, entre otros, muchas veces atenta contra la planificación previa, en especial contra los parámetros de actividad en los que queremos que se desempeñen nuestros vendedores. Y ello las más de las veces es producto de lo mal que administramos nuestros tiempos, porque considerando que es casi habitual que se presenten imprevistos, lo lógico es que tengamos herramientas que nos ayuden a solucionarlos sin que afecten el desarrollo de lo ya planificado.
Ante la aparición de estos “imprevistos”, la mayoría de las personas reacciona en dos formas: una, atacando el “imprevisto” para darle solución lo más pronto posible, y dos, deteniendo todo accionar pues el “imprevisto” pone en jaque al plan el cual ya no podrá ejecutarse.
Ambas formas de reacción (no son las únicas por cierto), tienen algo en común: el tiempo que llevará la atención y solución del “imprevisto” con consecuencias en los plazos y objetivos del plan original.
Dwight Eisenhower, ex Presidente de los Estados Unidos, y en su momento Comandante Supremo de las tropas de los Aliados en el Frente Occidental durante la Segunda Guerra Mundial, debía de tomara diario infinitas decisiones y coordinar enormes recursos para cumplir su objetivo bélico, donde el tiempo era un factor decisivo, y para ello utilizaba una herramienta, de su propia invención según cuentan, y que consistía en dibujar un cuadrante en el que la importancia de las cosas se representaba en el eje horizontal y la urgencia en el eje vertical, de manera que quedaba una matriz de cuatro celdas.
Y Eisenhower manifestaba que cuando algo es importante pero no urgente, la decisión correcta es planificar su realización en el momento apropiado. Cuando es importante y urgente, se debe hacer inmediatamente, y cuando es urgente pero no importante, se debe delegar su realización a alguien.
Preguntado sobre la cuarta combinación, el ex presidente también afirmó que “si no es urgente ni importante, simplemente no lo hago”.
La teoría de esta matriz, se fundamenta en que una URGENCIA es determinada por las consecuencias de no tomar acción en forma inmediata, y de ahí que la pregunta clave para su resolución es ¿qué pasa si no lo hago? – esa simple pregunta nos puede ayudar básicamente a definir si realmente se trata de una urgencia o no (la mayoría de las interrupciones llegan disfrazadas de urgencia alta).
Por lo tanto, lo siguiente es considerar la IMPORTANCIA, la que se fundamenta en función de su relación con las metas y objetivos de nuestro plan, y la pregunta clave debiera ser: ¿me hace avanzar o detener esta tarea imprevista hacia mis metas y objetivos?
Resumiendo, los consejos se encaminan a que si el imprevisto es:
1.- importante y urgente hazlo ya
2.- importante y no urgente planifícalo
3.- urgente y no importante delégalo*
(Si no se puede delegar haz primero la tarea 1 y planifica la 2)4.- no urgente ni importante no lo hagas
Esta matríz de análisis de imprevistos para tomar acción, ha sido popularizada por Stephen Covey cuando nos habla del hábito de “establecer primero lo primero” (en su libro los 7 hábitos de la gente altamente eficaz).
Pero, sea Eisenhower o Covey su inventor, se trata de un herramienta simple y efectiva para tomar decisiones ante esos molestos “imprevistos”, los que, no dejemos de mencionar, que si se ha efectuado previamente un buen análisis y una mejor planificación, es posible que esos “imprevistos” sean menos de lo esperado.
“Lo que importa más nunca debe estar a merced de lo que importa menos” – Goethe
Fuente: Freddy Hayvard
30Abr, 2014
Es posible que dichos empleados sean los fundadores de la compañía o los socios, o bien los Directivos responsables de operar un aspecto vital de la Empresa, como serían, el Director General, el Director Financiero, el Director de Mercadotecnia y Ventas, el Gerente de Producción, o el Gerente que Desarrolla Nuevos Productos, entre otros.
¿Cuánto costaría reemplazar a la persona clave, tanto en términos de sueldo como en gastos de reclutamiento y capacitación?
¿Qué es el Seguro del Hombre Clave?
Se ha puesto a pensar…
¿Qué futuro tendría su empresa si de un día para otro uno de sus socios o usted faltaran y por lo tanto no
pudieran hacer frente a sus responsabilidades dentro del negocio?
pudieran hacer frente a sus responsabilidades dentro del negocio?
¿Puede evaluar cuánto perjudicaría la gestión, la repentina desaparición de un integrante con conocimiento y experiencia en la administración y operación de la empresa, se impactaría la productividad de la misma?
¿Se verían debilitadas las transacciones comerciales o las ventas de la empresa? Hay que recordar que las “relaciones personales” son la parte medular de todo negocio.
¿Podrían verse afectadas las líneas de crédito o de financiamiento que se otorgan a la empresa?
¿Cuánto se incrementaría el riesgo en la toma de decisiones empresariales, por la falta de experiencia de la viuda o de algún familiar que integrase el consejo de administración, en ausencia de uno de los socios?
En una Empresa generalmente hay ciertos
“Funcionarios Clave” cuyas funciones y conocimientos son críticas para el éxito
del negocio.
“Funcionarios Clave” cuyas funciones y conocimientos son críticas para el éxito
del negocio.
Es posible que dichos empleados sean los fundadores de la compañía o los socios, o bien los Directivos responsables de operar un aspecto vital de la Empresa, como serían, el Director General, el Director Financiero, el Director de Mercadotecnia y Ventas, el Gerente de Producción, o el Gerente que Desarrolla Nuevos Productos, entre otros.La muerte, incapacidad o salida de la Empresa de cualquiera de estas personas clave causaría un serio impacto en los ingresos del negocio.
Es por ello que, muchas Compañías pequeñas, medianas o grandes, deciden comprar pólizas de Seguros de “Hombre Clave” para estos directivos tan importantes.
Como dueña de la póliza, la Empresa es la beneficiaria y recibe la indemnización cuando el “hombre clave” asegurado deja su puesto por fallecimiento, invalidez, retiro, renuncia o despido.
La indemnización proveniente del fondo de inversión de la póliza podría ayudar a la Empresa proporcionando:
Dinero en efectivo para sobrellevar la pérdida y continuar operando hasta que se contrate y entrene a un nuevo directivo para cubrir las funciones del ausente.
Los fondos necesarios para comprar los derechossucesorios (Acciones o participación) de la persona clave.
En algunos casos, es posible que un prestamista o inversionista le exija a una empresa que busca un préstamo de un banco, o trate de incrementar el capital mediante inversionistas externos, tener vigente un seguro de vida para sus socios.
Cuando busque un programa de inversión de “hombre clave” tenga en cuenta lo siguiente
Consulte con su Contador y Asesores Financieros para determinar sí han hecho algún plan, cuáles personas en su Empresa pueden considerarse vitales para su éxito financiero; y qué contribución monetaria hace cada una de ellas anualmente a la compañía, para decidir la magnitud de la
póliza a comprar.
póliza a comprar.
Piense de manera más amplia, en el fundador o los socios; considere otros funcionarios clave que representen un valor agregado significativo a los ingresos de la empresa.
Una manera de determinar el monto de la cobertura de un seguro de “hombre clave” es utilizar un múltiplo de las utilidades de los últimos 3 años de la Empresa o bien el salario anual del “hombre clave”.
Por ejemplo, de diez a quince veces su sueldo anual actual.
Sin embargo, el monto real de cobertura que eligen algunas Compañías puede ser, por ejemplo, la cantidad necesaria para comprar la parte del socio que se retira, fallece o se invalida y por lo tanto sale del negocio.
Otras consideraciones para determinar el monto de la cobertura pueden ser:
¿Cuánto costaría reemplazar a la persona clave, tanto en términos de sueldo como en gastos de reclutamiento y capacitación?
¿Cuánto contribuye la persona clave al ingreso anual de la compañía?
¿Cuántos años llevaría para que el reemplazante se desempeñe al mismo nivel que la persona clave?
¿Qué nivel de prima está en condiciones de pagar la
empresa?
empresa?
Operar sin este seguro deja a la empresa expuesta al riesgo, y abre la posibilidad de que el personal clave pueda presentar más adelante problemas de salud que incrementarían el costo del seguro.
Además de que se estarían desaprovechando los importantes beneficios fiscales que este programa ofrece.
En respuesta a todo esto, Masterforum con masde 30 años de experiencia en el mercado, pone a su alcance el “Seguro de Hombre Clave” producto financiero que tiene como objetivo, la protección de
las utilidades de la empresa, previendo los problemas económicos que se generarían en caso de fallecimiento, invalidez o retiro laboral de la persona opersonas que toman las decisiones estratégicas de ésta.
las utilidades de la empresa, previendo los problemas económicos que se generarían en caso de fallecimiento, invalidez o retiro laboral de la persona opersonas que toman las decisiones estratégicas de ésta.
Entre los beneficios más importantes de este Seguro podemos mencionar:
Compensar la grave pérdida que ocasiona la ausencia
de un “Hombre Clave”.
Puede ser deducible de impuestos.
Es inembargable.
Fondo de retiro en pesos o dólares.
Opción para utilizarlo como un fondo de jubilación
privado ó bien para indemnizar a los beneficiarios de alguno de los socios.
privado ó bien para indemnizar a los beneficiarios de alguno de los socios.
Invitamos a conocer sin compromiso alguno, todos
los detalles sobre las bondades financieras y de previsión que el “Seguro de
Hombre Clave” puede ofrecerle a usted y a su Empresa.
los detalles sobre las bondades financieras y de previsión que el “Seguro de
Hombre Clave” puede ofrecerle a usted y a su Empresa.
Permítanos ser su Asesor de confianza en Seguros Societario.
27Mar, 2014
La mayoría de las personas
La mayoría de las personas nos despertamos por la mañanas pensando en muchas cosas que deseamos satisfacer.
Puede ser desde algo que hace falta comprar en el supermercado, unos zapatos que necesitamos, un libro que queremos, pero muy pocas veces, o ninguna, nos despertamos pensando que necesitamos un seguro de vida y que hoy vamos a ir de compras y que vamos a contratar uno.
Te apuesto a que si te pidiera que buscaras una razón para contratar un seguro, de vida para ti, es muy difícil que la encuentres.
Empezando porque no tienes la costumbre de pensar en ellos como una necesidad en tu vida.
No es “normal” que veamos a los seguros de vida como cosas de primera necesidad en nuestras vidas. Solemos pensar, consciente o inconscientemente, que, como ya te dije antes aquí que los seguros de vida son para las personas ricas.
Te puedo decir que son “cosas” que no están dentro de nuestro foco de prioridades. Ante están muchas otras cosas que consideramos importantes. Lo cual no es malo y de hecho es muy valido si esas cosas contribuyen a que tengas una mejor vida.
Entiendo que te puede resultar no tan fácil encontrar razones para pensar que necesitas un seguro de vida, me di a la tarea de hacer un listado con 10 razones que indican que necesitas contratar uno y
poner este tema como prioritario en tu vida:
poner este tema como prioritario en tu vida:
- Si tienes más de 35 años de edad y ya estás casada o en pareja. No importa tanto si tienes hijos o no. Tu edad y tu estado civil son ya un indicativo de que los seguros de vida deben ser una prioridad. Ya tienes un proyecto de vida
en pareja y este es un excelente momento para planear su futuro financiero. - Si tienes hijos pequeños. No importa la edad que tengas. Si ya tienes hijos pequeños ya es
tiempo de que sepas que los seguros de vida son un “producto” de primera necesidad en tu vida. El tema ya no puede esperar más. Cuando ya alguien depende de ti, sin importar que edad tengas tú, eso es un asunto serio. - Si trabajas por tu cuenta. Si eres tu propio jefe y dependes de tus propios ingresos, es momento de pensar en que puedes sufrir prematuramente una Muerte Económica. Una Invalidez Total y Permanente que ya no te permita generar ingresos o seguir trabajando. Al ser tu propio jefe debes preocuparte por ti mismo. Porque, como ya debió quedarte claro si llevas tiempo trabajando por tu cuenta, nadie más que tú se va a preocupar por ti. Aquí no importa qué edad tengas , si eres casado o si tienes hijos. Eso es lo de menos. Tú dependes de tu trabajo y tus capacidades para generarlo. Debes protegerte.
- Si eres madre soltera y única proveedora de tu familia. Aquí hay dos factores de riesgo importantes. Ya tienes hijos y dependen sólo de tu ingreso. No importa la edad que tengas. En una situación como ésta es URGENTE que pienses en protegerte a ti y a tus hijos con un seguro de vida, para que, en el desafortunado caso de que fallezcas, el dinero sea entregado de forma correcta a tus hijos y les alcance el tiempo que deba alcanzarles.
- Si eres una persona joven menor de 30 años y eres una persona muy sana. Ser una persona joven y saludable puede ser lo mejor para contratar seguro de vida. ¿Por qué? Porque podrás obtener una prima más baja de la normal. Ya he dicho que los seguros de vida, y de gastos médicos, se pagan con dinero pero se compran con salud. Tener menos de treinta y ser muy saludable puede darte acceso a un costo mucho menor y eso lo puedes usar a tu favor.
Lo recomendable es pensar en seguros de vida de largo plazo con devolución de primas. Eso puede ser, entre otras cosas, un buen negocio para ti. - Si necesitas garantizarte un ingreso en caso de sufrir una Invalidez Total y Permanente. No importa si eres empleado o trabajas por tu cuenta. Sufrir una Muerte Económica puede afectarte en cualquiera de los dos casos. Hoy la única forma de protegerte de ello, en Argentina, es por medio de un seguro de vida.
- Si quieres garantizar un ahorro de largo plazo en pesos o dólares. Hoy algunos seguros de vida se han vuelto un excelente instrumento para ahorrar de forma garantizada en el largo plazo y cumplir tus sueños financieros, no se pueden embargar y son deducibles de impuesto a las ganancias.
- Si necesitas garantizar un ahorro para tu retiro. Esta razón se parece a la anterior pero es más enfocada a una situación particular: tener un capital para tu retiro. Hoy los seguros de vida son la base de muchos seguros de este tipo.
- Si tienes 40 años o más y tienes hijos. En esta situación el seguro de vida es más que urgente. Ya tienes en tu vida dos factores que te indican que el seguro de vida era para ayer. Tu salud puede ya no ser la misma que antes y además ya debes ser muy consciente de ello. Es recomendable que no dejes pasar más tiempo.
- Si necesitas un capital en el futuro para pagar los estudios de tu(s) hijo(s). Este es similar a los dos anteriores pero con una necesidad especifica de ahorro en el tiempo. Los seguros de vida pueden ser buenos para ello.
No son las únicas razones para que pienses en contratar un seguro de vida.
No te hablo de cuando dos situaciones o tres de estas se presentan al mismo tiempo en tu vida.
Eso hace más que urgente el tema.
¿Alguna situación te pareció familiar?
¿Consideras que existe alguna necesidad para resolver?
¿Cómo puedes tener un asesoramiento gratuito conmigo?
Poniéndote en contacto por medio de la forma que más te convenga,
Telefónicamente al 011 4816 0555 Buenos Aires Celular
¿En qué consiste la sesión gratuita? En un encuentro personal o una vídeo-llamada por medio de Skype, con una duración de 50 minutos, en la cual exploraremos el tipo de seguro de vida que estás buscando o necesitando para resolver algunas de los temas que más te preocupan. Mediante este asesoramiento te ayudaré a conocer al menos un par de opciones, para que juntos podamos analizar la mejor opción para ti.
Por esa consulta regularmente cobro honorarios de mil pesos. Pero tú puedes pedirme que te regale una. En mi experiencia, sólo se necesita una sesión para resolver el tema salvo que tratemos seguros para
socios o empresas. Es muy probable que al ser una conversación personal podamos resolver todas tus dudas en un solo encuentro.
socios o empresas. Es muy probable que al ser una conversación personal podamos resolver todas tus dudas en un solo encuentro.
Contáctame que será un enorme gusto ayudarte a que encuentres las razones por las que puedas estar necesitando tener un seguro de vida.
Cordialmente
Norberto Plachta
Matricula SSN 500.358 (SuperintendenciaSeguros de la Nación)
Matricula SSN 500.358 (SuperintendenciaSeguros de la Nación)
La
mayoría de las personas nos levantamos por la mañanas pensando en
muchas cosas que necesitamos. Puede ser desde algo que hace falta en el
refrigerador, unos zapatos que nos hacen falta, una camisa, un libro que
queremos, pero muy pocas veces, o ninguna, nos despertamos pensando que
necesitamos un seguro de vida y que hoy vamos a ir de compras y que
vamos a contratar uno. Te apuesto a que si te pidiera que buscaras una
razón para contratar un seguro, de vida para ti, es muy difícil que la
encuentres. Empezando porque no tienes la costumbre de pensar en ellos
como una necesidad en tu vida. No es “normal” que veamos a los seguros
de vida como cosas de primera necesidad en nuestras vidas. Solemos
pensar, consciente o inconscientemente, que, como ya te dije antes aquí
que …> Los seguros de vida son para las personas ricas. Te
puedo decir que son “cosas” que no están dentro de nuestro radar de
prioridades. Antes de ellos están muchas otras cosas que consideramos
importantes. Lo cual no e malo y de hecho es muy valido si esas cosas
contribuyen a que tengas una mejor vida.
mayoría de las personas nos levantamos por la mañanas pensando en
muchas cosas que necesitamos. Puede ser desde algo que hace falta en el
refrigerador, unos zapatos que nos hacen falta, una camisa, un libro que
queremos, pero muy pocas veces, o ninguna, nos despertamos pensando que
necesitamos un seguro de vida y que hoy vamos a ir de compras y que
vamos a contratar uno. Te apuesto a que si te pidiera que buscaras una
razón para contratar un seguro, de vida para ti, es muy difícil que la
encuentres. Empezando porque no tienes la costumbre de pensar en ellos
como una necesidad en tu vida. No es “normal” que veamos a los seguros
de vida como cosas de primera necesidad en nuestras vidas. Solemos
pensar, consciente o inconscientemente, que, como ya te dije antes aquí
que …> Los seguros de vida son para las personas ricas. Te
puedo decir que son “cosas” que no están dentro de nuestro radar de
prioridades. Antes de ellos están muchas otras cosas que consideramos
importantes. Lo cual no e malo y de hecho es muy valido si esas cosas
contribuyen a que tengas una mejor vida.
Como sé
que te puede resultar no tan fácil encontrar razone,s para pensar que
necesitas un seguro de vida, me di a la tarea de hacerte un vídeo con 10
razones que te de dicen que necesitas contratar uno y poner este tema
como prioritario en tu vida. Hace algún tiempo te prometí encontrar 101
razones para contratarlos. Hoy empecemos con las primeras 10:
que te puede resultar no tan fácil encontrar razone,s para pensar que
necesitas un seguro de vida, me di a la tarea de hacerte un vídeo con 10
razones que te de dicen que necesitas contratar uno y poner este tema
como prioritario en tu vida. Hace algún tiempo te prometí encontrar 101
razones para contratarlos. Hoy empecemos con las primeras 10:
- Si tienes más de 35 años de edad y ya eres una persona casada. No
importa tanto si tienes hijos o no. Tu edad y tu estado civil son ya un
indicativo de que los seguros de vida deben ser una prioridad. Ya
tienes un proyecto de vida en pareja y este es un excelente momento para
planear su futuro financiero. - Si tienes hijos pequeños.
No importa la edad que tengas. Si ya tienes hijos pequeños ya es tiempo
de que sepas que los seguros de vida son un “producto” de primera
necesidad en tu vida. El tema ya no puede esperar más. Cuando ya
alguien depende de ti, sin importar que edad tengas tú, eso es asunto
serio. - Si trabajas por tu cuenta. Si
eres tu propio patrón y dependes de tus propios ingresos, es momento de
pensar en que puedes sufrir una Muerte Económica. Una Invalidez Total y
Permanente que ya no te permita generar seguir trabajando. Al ser tu
propio jefe debes preocuparte por ti mismo. Porque, como ya debió
quedarte claro si llevas tiempo trabajando por tu cuenta, nadie más que
tú se va a preocupar por ti. Aquí no importa qué edad tengas , si eres
casado o si tienes hijos. Eso es lo de menos. Tú dependes de tu trabajo y
tus capacidades para generarlo. Debes protegerte. - Si eres madre soltera y única proveedora de tu familia. Aquí
hay dos factores de riesgo importantes. Ya tienes hijos y dependen sólo
de tu ingreso. No importa la edad que tengas. En una situación como
ésta es URGENTE que pienses en protegerte a ti y a tus
hijos con un seguro de vida. Adicional a que debe tener un Fideicomiso
integrado para que, en el desafortunado caso de que fallezcas, el
dinero sea entregado de forma correcta a tus hijos y les alcance el
tiempo que deba alcanzarles.
- Si eres una persona joven menor de 30 años y eres una persona muy sana. Ser
una persona joven y saludable puede ser lo mejor para contratar seguro
de vida. ¿Por qué? Porque podrás obtener una prima más baja de la
normal. Ya he dicho que los seguros de vida, y de gastos médicos, se
pagan con dinero pero se compran con salud. Tener menos de treinta y ser
muy saludable puede darte acceso a una prima mucho menor que la normal y
eso lo puedes usar a tu favor. Lo recomendable es pensar en seguros de
vida de largo plazo con devolución de primas. Eso puede ser, entre otras
cosas, un buen negocio para ti. - Si necesitas garantizarte un ingreso en caso de sufrir una Invalidez Total y Permanente. No
importa si eres empleado o trabajas por tu cuenta. Sufrir una Muerte
Económica puede afectarte en cualquiera de los dos casos. Hoy la única
forma de protegerte de ello, en México, es por medio de un seguro de
vida. - Si quieres garantizar un ahorro de largo plazo.
Hoy algunos seguros de vida se han vuelto un excelente instrumento para
ahorrar de forma garantizada en el largo plazo y cumplir tus sueños
financieros. - Si necesitas garantizar un ahorro para tu retiro. Esta
razón se parece a la anterior pero es más enfocada a una situación
particular: tener un capital para tu retiro. Hoy los seguros de vida son
la base de muchos seguros de este tipo. - Si tienes 40 años o más y tienes hijos. En
esta situación el seguro de vida es más que urgente. Ya tienes en tu
vida dos factores que te indican que el seguro de vida era para ayer. Tu
salud puede ya no ser la misma que antes y además ya debes ser
muy consciente de ello. Es recomendable que no dejes pasar más tiempo. - Si necesitas un capital en el futuro para pagar la universidad de tu(s) hijo(s). Este
es similar a los dos anteriores pero con una necesidad especifica de
ahorro en el tiempo. Los seguros de vida pueden ser buenos para ello.
Como ya te dije no son las únicas
razones para que pienses en contratar un seguro de vida. No te hablo de
cuando dos situaciones o tres de estas se presentan al mismo tiempo en
tu vida. Eso hace más que urgente el tema. ¿Alguna situación te pareció familiar? ¿Ya decidiste que si necesitas un seguro de vida?
¿Te interesa recibir asesoría? Dale click acá y conoce un poco sobre cómo puedo ayudarte al respecto.
¿Quieres saber cómo te puedo ayudar a encontrar el mejor seguro de vida para ti? Dale click aquí y conoce lo que puedo hacer por ti.
Si no te interesa darle click a los enlaces anteriores y te preguntas
¿Cómo puedes tener una sesión de asesoría gratuita conmigo? Poniéndote en contacto por medio de la forma que más te convenga, dentro de las que están en la pestaña de contacto de este sitio. Ahí te puse varias formas de contactarme.
¿En qué consiste la sesión gratuita? En una
vídeo-llamada por medio de Skype, con duración de 50 minutos, en la
cual me platicarás el tipo de seguro de vida que estás buscando y
algunas de las cosas que más te preocupan. Con ello te asesoraré y te
ayudaré a explorar al menos un par de opciones, con mínimo dos
aseguradoras distintas, para que juntos podamos encontrar la mejor
opción para ti.
vídeo-llamada por medio de Skype, con duración de 50 minutos, en la
cual me platicarás el tipo de seguro de vida que estás buscando y
algunas de las cosas que más te preocupan. Con ello te asesoraré y te
ayudaré a explorar al menos un par de opciones, con mínimo dos
aseguradoras distintas, para que juntos podamos encontrar la mejor
opción para ti.
Por esa
sesión regularmente cobro unos honorarios de mil pesos. Pero tú puedes
pedirme que te regale una. En mi experiencia, sólo se necesita una
sesión para resolver el tema. Es muy probable que en una sola podamos
resolver todas tus dudas.
sesión regularmente cobro unos honorarios de mil pesos. Pero tú puedes
pedirme que te regale una. En mi experiencia, sólo se necesita una
sesión para resolver el tema. Es muy probable que en una sola podamos
resolver todas tus dudas.
Contáctame que será un enorme gusto ayudarte a encontrar las razones por las que puedes necesitar tener un seguro de vida.
– See more at: http://www.previsionfinanciera.com/2013/08/10-razones-para-contratar-un-seguro-de-vida/#sthash.cLtT7UUP.dpuf
